侍奉神是神的每一位仆人和使女乃至每一位基督徒当尽的本分。世界之大，基督教会如此之多，各地侍奉神的方式也是多姿多彩、各有不同，但无论如何，有一件事是共同且必需的，那就是配搭侍奉。在教会事工中，配搭侍奉占据着重要的位置，也起着不可估量的作用。那么，我们如何才能做好配搭侍奉呢?
一、配搭侍奉的多样化
配搭侍奉形式多样，不拘一格。我们可从以下几个不同的角度来看配搭侍奉的多样化：
（一）从侍奉的场地和空间而言，搭配侍奉有：台上圣工人员之间的相互搭配;台下事工人员之间的相互搭配;台上人员和台下人员之间的相互搭配;堂内事工之间的相互搭配;堂内事工和堂外事工之间的相互搭配等。
（二）从侍奉者的规模和人数而言，搭配侍奉有：个人与个人之间的搭配;小组与小组之间的搭配;个人与小组之间的搭配等。此外，小组内部人员之间相互搭配有：两人之间的相互搭配、三人之间的相互搭配、多人之间的相互搭配等。
（三）从侍奉的工作或事工而言，搭配侍奉也有很多样式，例如：讲道人与主持人之间的搭配;教唱者与司琴者之间的搭配;门卫人员与接待人员之间的搭配;记账会计与出纳会计之间的搭配等。
（四）从侍奉者的身份和职务而言，搭配侍奉有：圣职人员之间的搭配;义工人员之间的搭配;信徒之间的相互搭配;义工和圣职人员之间的搭配;信徒和义工人员之间的搭配;教会领袖和下属之间的搭配等。
（五）从侍奉者的灵性和经验而言，搭配侍奉有：新同工(或新信徒)与老同工(或老信徒)之间的搭配;灵性深厚的同工与灵性较浅的同工之间的搭配;能力较强的同工与能力较弱的同工之间的搭配;经验丰富的同工与经验不足的同工之间的搭配等。
（六）从侍奉者的年龄而言，搭配侍奉有：青年同工之间的搭配;老年同工之间的搭配;中年同工之间的搭配;中年与老年之间的搭配;青年与中年之间的搭配;老中青相结合的搭配等。
（七）从侍奉者的性别而言，搭配侍奉有：姊妹与姊妹之间的搭配;弟兄与弟兄之间的搭配;弟兄与姊妹之间的搭配等。
（八）从侍奉者的性格与品质而言，搭配侍奉有两类：一是性情相同者之间的搭配;二是性情不同者之间的搭配。例如，性情不同者之间的搭配有：急躁者与温和者之间的搭配;柔弱者与刚强者之间的搭配;内向者与外向者之间的搭配;粗心者与细心者之间的搭配等。不过，多数人更喜欢性格相同者之间的搭配。
二、配搭侍奉的原则
（一）配搭侍奉要有同伴同工
侍奉主不能光靠一个人唱独角戏，必须有合适的同伴或同工，互相搭配来共同做好主的圣工。一个人能力再大，也很难把教会所有的工作承担起来，因此要充分认识到同伴和同工的重要性。顾名思义，“同伴”即为行动上的陪伴者;“同工”即为工作上的协助或合作者。在侍奉中与同工搭配、与同伴联合，就会达到“1 1>2”的功效，能更好地完成神交托我们的使命。
耶稣在差遣七十个工人出去传道的时候，就是让他们两两搭配，形成细胞小组来开展工作。保罗在传福音的过程中也有同工陪伴，例如，其第一次旅行布道时有巴拿巴同行同工，第二次旅行布道时则有西拉陪同做工。
有同工同伴的协助，不仅能使我们在侍奉工作中如虎添翼，力量倍增，而且能大大减轻我们在工作中的压力，缓解不必要的紧张状态。
当年摩西率以色列民行走在旷野之时，一开始摩西独自一人从早到晚处理大量的民事纠纷和案件，忙得不可开交。后来摩西听从了其岳父叶忒罗的建议，在民众中设立千夫长、百夫长、五十夫长和十夫长来协助自己管理民事，这样摩西的担子就大大减轻了。
（二）配搭侍奉要有同心合意
在一起配搭侍奉的人员一定要同心同德，合而为一，千万不要各怀心思，我行我素，更不要互相攻击，互相拆台。同工之间不仅要一起做工，有时还要一起祷告、一起交通、一起研讨。由于相互搭配侍奉的同工或信徒各人的性格、见识、经验、灵性及家庭背景等情况各有不同，所以应当互相尊重、互相提醒、互相督促、互相劝勉、互相帮助、互相鼓励。相互配搭的人彼此互为肢体，共同联络成耶稣基督的身体，
因此，在侍奉时要有同一个心思，同一个意念，同一个追求，同一个目标，从教会的整体利益着想，而不是总打着自己的小算盘，追求一已之私利。
“惟用爱心说诚实话，凡事长进，连于元首基督。全身都靠他联络得合式，百节各按各职，照着各体的功用彼此相助，便叫身体渐渐增长，在爱中建立自己。”(弗4∶15--16)
只有同心合意，才能心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，实现共同的愿景，成就主的旨意。因此，搭配侍奉的人员之间要用爱心互相宽容，用和平彼此联络，竭力保守圣灵所赐合而为一的心。
（三）配搭侍奉要有分工合作
配搭侍奉要做到两点，一为分工，二为合作。一方面有些事情要分头去做，另一方面，有些事情又要共同来做。相比较而言，不同的事工小组之间相互的搭配，更倾向于分工式侍奉，而同一事工小组内部人员之间相互的搭配更倾向于合作式侍奉。
例如，在初期教会，信徒聚居，凡物公用，由于实际的需要，当时形成了两个事工小组：一是由十二使徒组成的传道小组;二是由七位执事组成的后勤小组，十二使徒与七执事之间的搭配倾向于分工式侍奉，而十二使徒相互之间的搭配，以及七执事相互之间的搭配都倾向于合作式侍奉。
俗话说“分工不分家”，分工不等于各行其道，各自为政，各干一行，互不相关，而是借着分工达到更好的合作，所以分工是合作的另一种途径，也是合作的另一种表现形式。分工人员之间要彼此关心，相互照应，相互联络，相互协助，而不是“老死不相往来”。
很多时候，我们的侍奉其实就是在分工中搭配，在搭配中合作，正如以色列的元帅约押在阵前对大将亚比筛所说的：“亚兰人若强过我，你就来帮助我;亚扪人若强过你，我就去帮助你。我们都当刚强，为本国的民和神的城邑作大丈夫。愿耶和华凭他的旨意而行。”(参撒下10∶11-12)
三、结语
在开展圣工的过程中，搭配侍奉是必不可少的。所谓搭配侍奉即是以某种互助团契的形式开展圣工。搭配侍奉有各种各样的方式，不一而足。要想成功地进行搭配侍奉，必须把握住本文中提到的三大原则：做工时要有适当的同工或同伴相互协助与配合;相互搭配的同工(或信徒)之间必须同心合意，彼此相爱，有一个共同的目标;通过分工与合作建立黄金搭档，实现最佳的配合，达到最佳的做工效果。