在每个周一，韩姐都要给我们经理层的管理人员来学习做为一个管理者所必须具备的一些品格、内涵、哲理等。
全方面的知识、智慧地去做一名优秀的管理者，这些课程无疑让我们掌握了许多以前想学没学到，现在想做却不知怎样去做的现实情况，尤其做为一名基督徒管理者，真的好感谢神为我所预备的这一切的知识。
这些课程中，我不但知道工作的质量是决定你的生活质量，对工作的态度，取决于他对生活的态度，为生命的尊严和人生的幸福而努力工作，更要为荣耀上帝的名而工作，更加明白要把简单的事做成不简单，平凡的事做成不平凡。而且知道习惯像一根绳索，我们每天都织进去一根丝线，就会逐渐变成一根，非常坚固，无法断裂，把我们牢牢坚固住。学会了许多人都具备成功的能力，但都有致命的弱点，就是对自己缺乏自信，缺乏挑战困难的勇气等等，什么是忠诚等等，让我大开眼界，知识倍增，更感谢神能为我特意安排韩姐这么好的老板，为我学习管理方面所预备的一切。
在诸多课程中，让我主次分明，更有感触的是，不但管理者，而且只要做为一个人，而且想成功的人，具备最起码的条件，那就是无论你面临什么样的事，都不要懒惰和无知，那样真的很可怕，后果不堪设想，而是要处理好每天手中的事情，就要“绝不拖延，立即行动。”如果养成好的习惯，做凡事都不等不靠，去唱“明日歌”明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎，那样会不知不觉中丢掉许多机会，好的机会，在员工中也没有威信，没有说服力，不能服人，因为每天都要发生许多必须“绝不拖延，立即行动”的事，通过学习这个课程，我就立即付之行动，用在了实际工作，生活当中，收到了意想不到的效果，让员工高兴，领导满意，自己也会心得安慰。例如：学完课的当天，有员工告诉我，寝室漏水了，地板都湿了，我就马上想到，必须绝不拖延，立即行动。我马上叫到大键和其他员工到楼顶修补彻底了，给员工的印象就是我们的问题给解决得这么快；还有我们凉菜间的保鲜柜，由于年头多，底下铁都腐烂不成样子，随时有往下倒、扎人的危险，只让员工整个砖头，应付着，我也没太放在心上，但有一天突然晃动，还好没有撞到人，但通过学习这课，我知道不能再拖了，于是找到平哥、金山研究了一下，并且马上得到解决，避免了一次员工的人身安全问题。想想后果很可怕，如果不立即行动，还去拖延，万一出什么事，那真的都来不及了。更让我收获不小的是，我由于事务繁忙，很少和员工在一起好好的沟通，日积月累，给员工的印象是我对员工该管的没管，不该管的瞎管，还说我们一灶员工不合睦，让我猛然警醒，一灶怎么会存在这样的问题，我到底怎么待的员工，这么多误会，都这么长时间了，我还没意识到，终于让员工发生冲突了，让员工说出了自己的心里话，我自己也很难过，每天尽心竭力地去为他们做，为他们想，但没有抓到主次，没有重点，没有目标，没有方向，好多需要立即行动去做的事，我拖延到了现在没有解决，弄得员工心里有话，也觉得说了也没用。我马上意识到了“绝不拖延，立即行动了。于是我马上利用下午吃完饭的时间，召集所有一灶员工，买了些水果，大家坐下来，我说了发自掏心窝子的话，都以诚相待的说出来，让每个员工都把我的缺点和做一些事情给他们造成伤害的事和说法都讲出来，我们一一解决，大家看到我是真心想当好管理者，真心想解决问题，我在自责中有些激动，眼泪在眼圈打转，让员工很感谢，都毫不掩饰地说出了互相之间的矛盾、误会，通过沟通让我和员工之间的关系更近了，并且员工说，以后这样的会要经常开，彼此了解，彼此包容，彼此帮助。从那一刻起，我改变了说话的方式，因为员工说我有时说话很伤人，这样很伤他们，该私下和员工解决的问题却当很多人面开会去说，让他们很没面子，他们的尊严受到了伤害，但通过我们在一起沟通，让我们明白了员工的心声，也让员工知道了我的本意，不是那样，而且方法不得当，想想这些事，如果不“立即行动”去解决，我真不配呀！当什么领导呀，学了就要“绝不拖严，立即行动”到工作，生活，员工当中去。后来让我更惊奇地发现，我去按照他们想到的领导的样子去尽力，去做时，我们都笑了，都满意了，都得安慰了。什么问题都解决了，大家更合睦更亲了，工作生活中都更彼此，你帮我，我帮你，没有怨言，我当领导的改变了，员工都改变了，心里还埋怨韩姐怎么不早上这一课呢！？自己多无知和愚蠢哪！在缺乏学习，谦卑自己了，总觉得自己做得很好，很完美，看来真要像常言的一句话“活到老，学到老，尤其是要做一个优秀的华夏人，并不那么容易，要不断学习，不断改变自己，把“绝不拖延，立即行动”的事，继续养成好的习惯，去应用到工作，生活中，每天织进去一根丝线，逐渐变成非常坚固，无法断裂，把自己牵牵坚固住，为主工作，更多让他们鼓舞欢欣，当然更主要为荣耀上帝的名去做，让自己更完善，让员工更满意，让领导不操心，让家人安心，一个全新的领导者，“绝不拖延，立即行动。”